EnglishMicrosoft Korea cho biết hôm thứ Ba rằng việc sử dụng AI tại nơi làm việc ngày càng trở nên phổ biến ở Hàn Quốc, với 3/4 công nhân sử dụng AI cho công việc và các nhà quản lý nhận thấy việc ứng dụng AI là điều cần thiết để duy trì khả năng cạnh tranh.
Gã khổng lồ công nghệ đã công bố cuộc khảo sát Chỉ số xu hướng làm việc năm 2024 hàng năm, được đồng khảo sát với LinkedIn, để xem các tổ chức đang thực hiện quá trình chuyển đổi sang AI như thế nào.
Công ty cho biết cuộc khảo sát với 31.000 người trả lời từ 31 quốc gia, được thực hiện từ ngày 15 tháng 2 đến ngày 28 tháng 3, cho thấy sự gia tăng mạnh mẽ trong việc ứng dụng AI tại nơi làm việc và các công ty ưu tiên khả năng AI khi tuyển dụng.
“Với sự ra đời của AI thế hệ mới, cách công nghệ và con người tương tác lần đầu tiên đã bắt đầu thay đổi về cơ bản kể từ điện thoại thông minh”, Giám đốc điều hành Microsoft Hàn Quốc Cho Won-woo cho biết trong cuộc họp báo ở Seoul. “AI sẽ mang lại cơ hội tuyệt vời cho các nhà lãnh đạo muốn tuyển dụng nhân tài phù hợp và những nhân viên muốn thay đổi nghề nghiệp”.
Cuộc khảo sát cho biết 75% công nhân trên toàn thế giới và 73% công nhân ở Hàn Quốc đang sử dụng AI tại nơi làm việc.
Tỷ lệ các nhà lãnh đạo tổ chức coi việc ứng dụng AI là cần thiết để duy trì khả năng cạnh tranh đạt 79% trên toàn thế giới và 80% tại Hàn Quốc.
Những người được gọi là “người dùng thành thạo”, những người thường xuyên sử dụng AI, đã trả lời rằng hơn 90% quản lý khối lượng công việc của họ một cách dễ dàng bằng AI.
Cụ thể, 85% – 83% ở Hàn Quốc – bắt đầu ngày mới với AI và 85%, hay 81% ở Hàn Quốc, sử dụng AI để chuẩn bị cho công việc ngày hôm sau.
Cuộc khảo sát cũng cho thấy hầu hết các công ty đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân tài AI và vấn đề này đặc biệt nghiêm trọng trong các công việc về an ninh mạng, kỹ thuật và thiết kế sáng tạo.
Khả năng AI được ưu tiên trong quá trình tuyển dụng với 71% các nhà lãnh đạo nói rằng họ muốn thuê một ứng viên ít kinh nghiệm hơn có kỹ năng AI hơn là một ứng viên có kinh nghiệm hơn nhưng không có kỹ năng AI.
Các nhà lãnh đạo ở đây cũng đặt năng lực AI làm ưu tiên khi tuyển dụng, chiếm tỷ lệ 77%.
Hơn nữa, 66% tổng số nhà lãnh đạo, 70% ở Hàn Quốc, cho biết họ sẽ không tuyển dụng những ứng viên không có kiến thức về AI.
Báo cáo của Microsoft dự đoán năm nay sẽ là năm AI trở thành hiện thực tại nơi làm việc. Theo đó, nó gợi ý rằng các tổ chức nên sử dụng AI để thúc đẩy tăng trưởng, quản lý chi phí và mang lại giá trị lớn hơn cho khách hàng.
Gã khổng lồ công nghệ cũng đã công bố các tính năng cập nhật cho trợ lý AI MS 365 Copilot.
Công ty đã giới thiệu tính năng tự động hoàn thành mới được giới thiệu, cho biết người dùng có thể nhận được các đề xuất hữu ích dựa trên văn bản nhắc nhở mà họ đã nhập. Ngoài ra, tính năng viết lại sẽ chuyển đổi lời nhắc chi tiết hơn dựa trên các cuộc họp, tài liệu và email. Công ty cho biết giao diện trò chuyện mới hiển thị các tài liệu quan trọng và thông tin liên quan khác dựa trên công việc gần đây của người dùng.
>>> Tham gia đầu tư chứng khoán Hàn Quốc ngay hôm nay, tiếp cận thị trường mới tìm kiếm cơ hội đạt lợi nhuận lớn cùng chuyên gia Bucket-VN :
- Đăng ký tư vấn miễn phí và bắt tín hiệu thị trường chứng khoán Hàn Quốc tại: https://bucketvn.com/dang-ky-tu-van/
- Hotline: 028 3636 6553
- Group Facebook thảo luận : https://www.facebook.com/groups/bucketvn
