EnglishBộ Chính trị Việt Nam nhấn mạnh rằng, những cá nhân vi phạm quy định về kiểm soát quyền lực, phòng chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác xây dựng pháp luật sẽ không chỉ bị kỷ luật mà còn phải bị điều chuyển, thay thế, miễn nhiệm hoặc buộc từ chức nếu cần thiết.
Tại hội nghị ngày 30/7 về việc quán triệt và triển khai một số luật và nghị quyết của Quốc hội khóa 15, Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu quán triệt Quy định số 178 của Bộ Chính trị Việt Nam về kiểm soát quyền lực, phòng chống tham nhũng và tiêu cực trong công tác xây dựng pháp luật. Quy định này, do Thường trực Ban Bí thư Lương Cường ký ban hành, xác định rõ các hành vi tham nhũng và tiêu cực trong xây dựng pháp luật cũng như cách xử lý trách nhiệm khi vi phạm.
Các hành vi tham nhũng trong xây dựng pháp luật bao gồm:
1. Cố ý ban hành hoặc trì hoãn việc đình chỉ, bãi bỏ, sửa đổi, bổ sung văn bản pháp luật vì lợi ích nhóm.
2. Nhận hối lộ để ban hành hoặc tác động đến văn bản pháp luật có lợi ích nhóm.
3. Hối lộ hoặc môi giới hối lộ trong xây dựng pháp luật vì lợi ích nhóm.
4. Lợi dụng chức vụ để truyền thông sai sự thật về nội dung chính sách trong xây dựng pháp luật vì mục đích vụ lợi.
5. Lạm dụng quyền hạn để trục lợi trong công tác xây dựng pháp luật.
6. Các hành vi tham nhũng và lợi ích nhóm khác theo quy định của Đảng và pháp luật.
Các hành vi tiêu cực trong xây dựng pháp luật bao gồm:
1. Cố ý không tuân thủ nguyên tắc, thẩm quyền, trình tự trong xây dựng pháp luật, hoặc báo cáo không trung thực.
2. Thiếu trách nhiệm, buông lỏng quản lý trong xây dựng pháp luật, bao che hoặc không xử lý các hành vi tham nhũng, tiêu cực.
3. Sử dụng trái phép tài chính, tài sản công trong xây dựng pháp luật.
4. Móc nối với các thế lực phản động, tuyên truyền trái với chủ trương của Đảng trong xây dựng pháp luật.
5. Các hành vi tiêu cực khác trong công tác xây dựng pháp luật theo quy định.
Quy định 178 cũng yêu cầu xử lý nghiêm minh những vi phạm theo quy định của Đảng và pháp luật. Nếu vi phạm đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự, hồ sơ sẽ được chuyển sang cơ quan chức năng để xử lý, không giữ lại để xử lý nội bộ. Các tổ chức, lãnh đạo để xảy ra hành vi vi phạm cũng sẽ bị xử lý nghiêm.
Quy định cũng có các trường hợp được xem xét miễn hoặc giảm trách nhiệm đối với các cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung. Lãnh đạo cấp ủy có thể được miễn hoặc giảm hình thức kỷ luật nếu chủ động khai báo vi phạm và xin từ chức trước khi cơ quan có thẩm quyền phát hiện, trừ trường hợp bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
