Bộ Y tế Nhật Bản cho biết tỷ lệ sinh con tại Nhật Bản giảm xuống mức thấp kỷ lục là 720.988 vào năm 2024 khi trong năm thứ chín liên tiếp giảm, nhấn mạnh vào tình trạng già hóa nhanh chóng và dân số suy giảm.
Số ca sinh đã giảm 5% trong năm, bất chấp các biện pháp vào năm 2023 của chính phủ cựu Thủ tướng Fumio Kishida nhằm thúc đẩy việc sinh con, trong khi con số kỷ lục 1,62 triệu ca tử vong có nghĩa là cứ mỗi trẻ sơ sinh mới chào đời thì có hơn hai người tử vong.
Mặc dù tỷ lệ sinh ở nước láng giềng Hàn Quốc đã tăng vào năm 2024 lần đầu tiên sau chín năm, nhờ các biện pháp thúc đẩy những người trẻ tuổi kết hôn và sinh con, nhưng xu hướng này ở Nhật Bản vẫn chưa có dấu hiệu phục hồi.

Takumi Fujinami, một nhà kinh tế tại Viện Nghiên cứu Nhật Bản, cho biết nguyên nhân đằng sau sự suy giảm tỷ lệ sinh tại Nhật Bản là do số lượng các cuộc hôn nhân trong những năm gần đây giảm, bắt nguồn từ đại dịch COVID-19.
Mặc dù số lượng các cuộc hôn nhân tăng nhẹ 2,2% lên 499.999 vào năm 2024, nhưng điều đó chỉ xảy ra sau những đợt giảm mạnh, chẳng hạn như giảm mạnh 12,7% vào năm 2020.
“Tác động có thể kéo dài đến năm 2025”, Fujinami cho biết.
Không giống như một số nước phương Tây, chỉ có một vài trong số 100 trẻ sơ sinh ở Nhật Bản được sinh ra ngoài giá thú, cho thấy mối tương quan chặt chẽ hơn giữa hôn nhân và sinh nở.
Tin tức tuần này cho biết tỷ lệ sinh của Hàn Quốc đã tăng lên 0,75 vào năm 2024 từ 0,72 vào năm 2023 cho thấy cuộc khủng hoảng nhân khẩu học của quốc gia láng giềng có thể đã chuyển biến.
Tại Nhật Bản, dữ liệu gần đây nhất cho thấy con số tương ứng về số trẻ sơ sinh trung bình mà một phụ nữ dự kiến sẽ sinh trong suốt cuộc đời sinh sản của mình là 1,20 vào năm 2023.
Mặc dù còn quá sớm để có bất kỳ sự so sánh có ý nghĩa nào giữa các con số ở hai quốc gia, Fujinami cảnh báo, nhưng điều quan trọng là cả hai nước phải cải thiện cơ hội việc làm và thu hẹp khoảng cách giới tính để khuyến khích những người trẻ kết hôn và sinh con.
Các chuyên gia tin rằng bước chuyển tích cực của Hàn Quốc là kết quả của sự hỗ trợ của chính phủ trong ba lĩnh vực cân bằng công việc-gia đình, chăm sóc trẻ em và nhà ở, cũng như một chiến dịch của các doanh nghiệp nhằm thúc đẩy nhân viên hướng tới việc làm cha mẹ.
Nguồn: Reuters
Thứ năm, 27/02/2025, 13:19 (giờ Anh)