English
Các quỹ hưu trí doanh nghiệp được quản lý đã tăng 13,9% so với năm trước vào năm 2023 nhờ số lượng công ty và người lao động tham gia hệ thống ngày càng tăng theo dữ liệu công bố hôm thứ Hai.
Tổng quỹ hưu trí doanh nghiệp đạt 381 nghìn tỷ won (265,4 tỷ USD) vào cuối năm 2023 so với 335 nghìn tỷ won vào năm trước theo dữ liệu do Cục Thống kê Hàn Quốc tổng hợp.
Điều này phản ánh xu hướng tăng ổn định kể từ khi cơ quan này bắt đầu thu thập dữ liệu liên quan vào năm 2015.
Chương trình này yêu cầu cả chủ lao động và người lao động đóng góp vào quỹ hưu trí, người lao động sẽ nhận được khoản hưu trí khi nghỉ việc.
“Chúng tôi đã liên tục ghi nhận mức tăng trưởng hàng năm khoảng 10% kể từ năm 2015” bà Kim Ji-eun một quan chức tại Cục Thống kê Hàn Quốc cho biết. Bà Kim cũng lưu ý rằng các sản phẩm hưu trí cá nhân đã ghi nhận mức tăng đáng kể so với năm trước vào năm 2023.
Số lượng công ty áp dụng chương trình hưu trí cho người lao động đã tăng nhẹ lên khoảng 437.000 công ty vào năm ngoái từ 436.000 công ty của năm trước đó.
Khoảng 6,75 triệu lao động chiếm 53% trong tổng số 12,72 triệu lao động đã được bảo vệ bởi chương trình vào năm 2023.
Đáng chú ý số lượng người rút tiền từ quỹ hưu trí giữa chừng đã tăng 28,1% so với năm trước lên 64.000 người trong năm 2023 theo dữ liệu cho thấy.
Tổng số tiền rút cũng tăng đáng kể tăng 40% từ 1,7 nghìn tỷ won lên 2,4 nghìn tỷ won trong cùng kỳ.
Đối với những người ở độ tuổi 20 trở xuống lý do phổ biến nhất để rút quỹ hưu trí trước hạn là để trả tiền thuê nhà trong khi lý do chính ở các nhóm tuổi lớn hơn là để mua nhà.
Nguồn: Yonhap
Thứ 2, 16/12/2024 (Theo giờ Hàn Quốc)
>>> Xem thêm: Bộ trưởng Tài chính Choi Sang-mok họp khẩn bàn kế hoạch ứng phó với rủi ro từ vụ luận tội
